一、已滿十六不滿十八未誤工費可以申請嗎?

1、年滿16周歲，已經(jīng)達到我國法定勞動年齡，因此不算童工。雖然你未滿18周歲，法律上未成年，但已經(jīng)達到法定勞動年齡。因此勞動收入可被認定為合法的勞動收入。

2、交通事故誤工費的法律條文中，并沒有規(guī)定被賠付者的年齡，只對被賠付者做了“有固定收入”和“無固定收入”的區(qū)分。也就是說，就算你沒有任何收入，也可被賠付誤工費。

二、特點

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據(jù)各不相同。

因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據(jù)，也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。

三、時間計算

1、非持續(xù)性的誤工

這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權(quán)行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。

四、包含項目

1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應作誤工費予以賠償。

如果公民在日常生活中，遇到了交通事故后，如果給受害者造成一定的傷害后，一定會影響到受害者的工作和生活方面，所以事故的責任方也是有義務去支付誤工費的，如果雙方對誤工費的金額產(chǎn)生了糾紛也是可以通過訴訟等方式來決定，主要包括了工資和津貼等內(nèi)容。

誤工費賠償標準2020

交通事故誤工費賠償需要哪些證據(jù)?

2020年車禍誤工費賠償標準是多少