工傷保險待遇申領(lǐng)條件有哪些

1、工傷人員須經(jīng)過勞動行政部門工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。

2、單位按時繳納工傷保險費。

3、工傷人員事故發(fā)生月已參加本市城鎮(zhèn)(或小城鎮(zhèn))社會保險，并按規(guī)定繳納了社會保險費。

申請工傷保險待遇的必須條件：

1、存在勞動關(guān)系勞動者與用工單位簽訂的勞動合同能夠直接證明存在勞動關(guān)系，現(xiàn)實生活中存在未簽訂勞動合同情況，以下情形可認(rèn)定存在勞動關(guān)系：

(1)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(2)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(3)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：

(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(4)考勤記錄;(5)其他勞動者的證言等。

其中，(1)、(3)、(4)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

2、認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工在遭受工傷之后，要想享受工傷保險待遇的，那么首先要所在的單位為其購買了足額的工傷保險，此后經(jīng)過專業(yè)的認(rèn)定之后，確定屬于工傷范疇了，那么才能根據(jù)實際遭受損害的情況享受相應(yīng)的待遇。

保險是作為一種服務(wù)于社會的行業(yè)存在的，對于工傷保險待遇的申領(lǐng)，也是有著相應(yīng)的條件的。工傷保險與其他種類的保險不一樣的，在于工傷保險需要勞動部門提供的工傷證明的認(rèn)定書，在領(lǐng)取該保險待遇之前，首先是你的單位為您一直在繳納該保險的費用，那么才可以申領(lǐng)。

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