殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)， 按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年; 七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可 以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘 以20年再乘百分之十。

1、武漢工傷傷殘鑒定十級(jí)，可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資7個(gè)月。

在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可以得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為6個(gè)月;

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為8個(gè)月。

不是因?yàn)楣徽厥路角謾?quán)造成十級(jí)傷殘的，

應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，

以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

2、根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條，

五級(jí)至十級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同，或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為6個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為8個(gè)月。

3、《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條 【人身損害賠償】

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

由于十級(jí)工傷已經(jīng)算是比較嚴(yán)重的工傷，所以用人單位必須對(duì)其進(jìn)行一定的賠償，一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償，傷殘補(bǔ)助一般是補(bǔ)助6個(gè)月的工資，就業(yè)補(bǔ)助是補(bǔ)助8個(gè)月的工資，然后在受傷期間的其他費(fèi)用也用有一定的補(bǔ)助才行。

沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎

工傷認(rèn)定有哪些技巧

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