在人們的工作過(guò)程中難免會(huì)存在一些因?yàn)楣ぷ鞫軅那闆r，在這時(shí)當(dāng)事人需要向企業(yè)申請(qǐng)額外的誤工補(bǔ)償費(fèi)用。但是由于一些不勞而獲的員工會(huì)利用這樣的機(jī)會(huì)向企業(yè)申請(qǐng)不明來(lái)歷的誤工費(fèi)用，所以在尋求誤工補(bǔ)償之前，要確認(rèn)相應(yīng)的誤工證明，這樣才能保證真正誤工的員工得到賠償。那么誤工費(fèi)舉證責(zé)任是什么?

一、誤工費(fèi)的概念誤工費(fèi)是受害人由于人身受到傷害，耽誤工作而形成的財(cái)產(chǎn)損失。誤工損失是一種間接損失，賠償誤工費(fèi)是對(duì)受害人的損害進(jìn)行法律上的補(bǔ)救。即受害人因受傷不能上班工作而不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬而形成的損失。賠償受害人誤工損失體現(xiàn)了民法侵權(quán)法填補(bǔ)受害人的損失原則。

二、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。 內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》 沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。 內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門(mén)出具的證明文件。

三、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。 正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。 內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專(zhuān)人護(hù)理的建議。

(二)《誤工證明》所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書(shū)》即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書(shū)。可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。

四、法律依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

綜上所述，到底誤工費(fèi)舉證責(zé)任是什么?責(zé)任內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的工傷醫(yī)院醫(yī)療報(bào)告的證明材料、最近一段時(shí)間的收入證明以及誤工傷害等級(jí)法律判定的依據(jù)，最后才能與企業(yè)雙方進(jìn)行誤工費(fèi)用賠償?shù)膮f(xié)商處理。只有每項(xiàng)內(nèi)容的獲得都伴隨法律的保護(hù)，當(dāng)事人的合法利益才能得到保證。

交通事故誤工費(fèi)賠償需要哪些證據(jù)?

誤工費(fèi)賠償工資證明怎么開(kāi)

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