工傷的每一級都有比較通行的賠償標(biāo)準(zhǔn),各個公司也正是在這標(biāo)準(zhǔn)的知道下給員工發(fā)放賠償金,好點的公司也有可能另給員工福利不過是其他名目了。律霸小編為您整理出了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工資的計算情況。大家可以自己對照自己的情況計算自己的應(yīng)有所得。
一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工資是怎么計算的
一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額)
五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
決定受工傷者所拿到的賠償金多少的區(qū)別關(guān)鍵還是在于他們的原有的工資數(shù)額,原來工資高的賠償金就多拿點,工資少的就少拿點,這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模绻泄矩澝翍?yīng)有的賠償金大家可以聯(lián)系我們律霸商討打官司的具體事宜。
什么情況下不屬于工傷?
七級煤礦工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷鑒定程序怎樣走,有哪些流程?
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