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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工資是怎么計算的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 628人看過

工傷的每一級都有比較通行的賠償標(biāo)準(zhǔn),各個公司也正是在這標(biāo)準(zhǔn)的知道下給員工發(fā)放賠償金,好點的公司也有可能另給員工福利不過是其他名目了。律霸小編為您整理出了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工資的計算情況。大家可以自己對照自己的情況計算自己的應(yīng)有所得。

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工資是怎么計算的

一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額)

五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額)

七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

決定受工傷者所拿到的賠償金多少的區(qū)別關(guān)鍵還是在于他們的原有的工資數(shù)額,原來工資高的賠償金就多拿點,工資少的就少拿點,這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模绻泄矩澝翍?yīng)有的賠償金大家可以聯(lián)系我們律霸商討打官司的具體事宜。



什么情況下不屬于工傷?

七級煤礦工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷鑒定程序怎樣走,有哪些流程?

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馮丹丹

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13101201511736465

廣東國暉(上海)律師事務(wù)所

簡介:

2013年復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院畢業(yè),已經(jīng)正式執(zhí)業(yè)四年。 做事認(rèn)真,業(yè)務(wù)專業(yè)。

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