有的在工作的過程中，遭受到了骨折，受到了傷害，這個時候受到的傷害按照規(guī)定屬于工傷，大家可以按照骨折工傷賠償標準申請賠償。骨折工傷賠償?shù)臉藴适欠浅５膰栏竦模仨毎凑展蔫b定要求得到工傷等級，然后根據(jù)賠償標準得到合理的賠償，但是具體的賠償標準如何，可到下文進行詳細的了解。

一、骨折工傷賠償標準是什么

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、申請工傷認定需提交材料

1、必備材料(1)工傷認定申請表;

(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、相關(guān)材料

(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料;

(3)屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;

(4)屬于從事?lián)岆U救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料;

(5)屬于因公、因戰(zhàn)負傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;

(6)委托他人申請的，應(yīng)當(dāng)同時提交被委托人的身份證明;

(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

三、工傷的認定

(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

有受到骨折傷害的工傷就可以依法申請賠償，賠償?shù)淖龀鲆獓栏癜凑召r償?shù)臉藴屎褪軅牡燃墎泶_定。這樣得到的補償也是最合理，最符合當(dāng)事人利益要求的，因此，大家也是很有必要去了解賠償標準的，如果對于工傷賠償，還想了解更多，可以繼續(xù)瀏覽延伸的內(nèi)容。

工傷賠償由誰支付

2020年最新合肥九級工傷賠償標準

怎樣計算工傷賠償費用