在所從事的勞動關(guān)系中，也就是俗稱的打工，有的充滿一定危險性，有危險，也就有工傷。在危險發(fā)生時，勞動者會根據(jù)相關(guān)的一些條例，像所屬工作機構(gòu)索要賠償，這就關(guān)系到賠償協(xié)議的爭議問題。在這些社會問題中，存在簡單的，復雜的，關(guān)系到復雜的賠償問題時，也就牽扯到了合同關(guān)系，那么，工傷賠償協(xié)議起訴后是合同關(guān)系嗎?律霸小編為您解答。

首先我們要先認識，什么是工傷賠償協(xié)議?什么又是合同?

一、工傷事故賠償協(xié)議

工傷事故賠償協(xié)議是單位和工傷人員或工傷死亡職工親屬簽訂的賠償協(xié)議。

二、合同

合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。

三、工傷賠償協(xié)議起訴后是合同關(guān)系嗎

根據(jù)合同法的相關(guān)知識我們可以看出，工傷賠償協(xié)議本身就是合同關(guān)系，它具有合同的特性并對雙方有著約束力，這種約束并不具有法律上的強制性，而起訴并不當然的決定著協(xié)議的合同性質(zhì)。變更合同的性質(zhì)的情形有：

第一，由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當事人一方可變更合同。有的合同是為當事人一方的利益而設(shè)立的;也有一些合同的某些條款是專為當事人一方利益約定的。由于在一般情況下，當事人可以放棄自己應(yīng)得的利益，因此，對于這些合同，如果當事人一方在訂立合同后根據(jù)客觀情況的變化，不再需要合同為其帶來利益，則可以變更合同。

第二，當事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，并且不因此損害國家利益和社會公共利益。當事人雙方在進行協(xié)商時，意思表示必須是明確的，而不能是模糊的，否則，當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。

第三，由于不可抗力致使合同的全部義務(wù)不能履行。不可抗力是指不能預(yù)見或者不能避免、不能克服的客觀情況。發(fā)生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行時，允許當事人變更合同，使合同的履行成為可能。不可抗力必須達到使合同無法履行的程度，才能作為變更合同的理由。如發(fā)生不可抗力后，經(jīng)義務(wù)人的努力，合同仍可履行，則不能作為合同變更的理由。

就算因此起訴，工傷賠償協(xié)議的本質(zhì)不會因此而改變，它就是合同關(guān)系。 ????????????????????????????????????????????
最后，365律師小編總結(jié)一下，工傷賠償協(xié)議起訴后是合同關(guān)系嗎？答案是肯定的。工傷本就是不幸的事情，如果勞動者還不能夠得到相應(yīng)的賠償，那么對于勞動者來說是不公平的，許多勞動者也承擔不起這樣的費用。不過其實最大的保障，還是每個人工作的時候注意安全，希望上述的材料對您有所幫助。

工傷賠償協(xié)議公證如何進行

工傷賠償協(xié)議書樣本是怎樣的

如何認定工傷賠償協(xié)議的效力