在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工發生工傷后如何申請賠償？
勞動者與用人單位簽訂勞動合同后，經常發生勞動者發生工傷而用人單位以各種理由，未替勞動者辦理工傷認定手續，這時，勞動者該如何申請賠償呢?律霸為您解答。
一、工傷報告程序
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
二、工傷認定程序
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
三、注意事項
注意工傷認定的兩個時間：單位在發生工傷之日起一個月內沒有提起工傷認定的，工傷受害者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。
四、賠償
經勞動局依法認定工傷的，傷情穩定后申請勞動能力鑒定，根據最終的傷殘鑒定結論按照《工傷保險條例》規定享受相應傷殘級別的工傷待遇，工傷待遇項目包括：醫療費，住院伙食補助費，護理費，交通食宿費，殘疾輔助器具費，后續治療費，停工留薪期工資，一次性傷殘補助金，解除勞動關系時再享受一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
上述規定可以看出，勞動者發生工傷后，如用人單位未向當地勞動行政部門提出工傷報告的，勞動者也可自行提出，但勞動者一定要注意法律規定的提出時限的規定。如勞動者因工傷賠償與用人單位發生糾紛的，也可以結合具體情況向律師咨詢。
2020年最新非工傷死亡賠償標準
2020年最新職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準
2020年最新農民工工傷賠償標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
因民事糾紛打架致人輕傷會有什么嚴重后果
2021-01-16有限責任公司屬于什么經濟類型
2020-12-31工廠合并會有賠償嗎
2020-12-11怎么寫道路交通事故損害賠償協議書
2021-01-31建設工程合同中要怎么約定仲裁條款
2021-02-09妻子不擇手段制造離婚證據
2021-03-24離婚案件中申請查封、凍結、保全夫妻共同財產要不要提供擔保
2021-03-22商業銀行到境外借款是否需要批準
2021-01-08合同債權的法律界定是什么
2020-11-29放棄繼承權允許撤回嗎
2021-02-01小區景觀燈漏電致女童死亡,物業要承擔責任嗎
2021-01-13工會的四項基本職能
2020-12-25離職員工有年終獎嗎
2021-02-04離婚了簽署的借條有效嗎
2020-12-14公司未給員工足額繳納社保會承擔哪些責任
2020-12-16家庭財產兩全保險條款范本
2021-03-11也談《無證駕駛時發生交通事故，保險公司能否免責？》
2021-03-01保險公司全險賠償范圍
2020-12-18投保人怎么要求退還保險費
2021-01-05住房責任保險的含義是什么
2021-01-14