用人單位一方的協商代表,由用人單位法定代表人指派,首席代表由單位法定代表人擔任或由其書面委托的其他管理人員擔任。
協商代表履行職責的期限由被代表方確定。集體協商雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業人員作為本方協商代表,委托人數不得超過本方代表的三分之一。
用人單位協商代表與職工協商代表不得相互兼任。
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