午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

馮克昌訴公司改制工作組事實勞動關系糾紛案

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 511人看過

【關鍵字】經濟補償社會養老保險

【案情簡介】

原告:馮*昌

被告:巫山縣**工程總公司改制工作組

1987年原告到被告下屬的**水泥廠參加工作,期間先后從事征地、爆破、炊事員等工作。1995年原告與被告簽定了勞動用工合同,2004年10月,被告經巫山縣人民政府批準進行改制,原告卻沒有納入補償名單。2006年1月1日,原告向巫山縣勞動爭議仲裁委員會提出申訴,該委組織庭審調解于2006年3月1日達成一致意見并制作了仲裁調解書,雙方自愿達成下列協議:“1,被訴人認可申訴人從1987年7月至2004年10月28日,雙方勞動關系成立。2,根據查證的工資表,被訴人認可申訴人工齡從1987年7月至2004年10月至。3,申訴人的社會養老保險費(含單位和個人部分),由申訴人向縣社會保險局按規定計算繳納。4,雙方自達成協議之日起,任何一方不得以其他任何理由,向對方提出異議。”

同年4月17日原告要求被告按照仲裁調解確認的工齡給予補償,并要求被告繳納其應繳的保險金,被告不予理睬。巫山縣勞動爭議仲裁委員會于同日以原告申請超過訴訟時效為由作出山勞不字(2006)1號不予受理案件通知書。

現原告訴請法院判令被告按照改制標準給予其補償約4萬元,并為其補辦社會保險手續,補交社會保險費。

被告則答辯稱,調解書上沒有確認被告給原告的經濟補償也沒有被告為原告辦理社會保險的協議。原告于2006年4月17日向仲裁委提起申中才開始請求享受經濟補償,交納醫保和養老保險。而該委也因原告的訴訟請求已過訴訟時效作出不予受理的書面裁決。因此,被告請求人民法院依法駁回原告的訴訟請求。

【裁判要點】

經法院審理認為,巫山縣勞動仲裁委員會作出的山勞仲裁字(2006)34號調解書經原、被告簽收后,已發生法律效力。原被告在仲裁調解時,均承認原告從1987年7月至2004年10月的連續工齡,并且仲裁委員會在調解書上予以確認。故被告認為原告沒有形成連續工齡的辯解理由不成立,法院不予支持。

既然巫山縣勞動仲裁委員會于2006年1月1日受理了原、被告的勞動爭議案件,并且被告在調解時認可了原告的連續工齡,意味著被告對原告解除勞動關系經濟補償的承認。據此,巫山縣勞動爭議仲裁委員會對原告要求給予其解除勞動關系的經濟補償的申請應當受理,被告以該案已過訴訟時效為由請求法院駁回原告的訴訟請求法院不予支持。被告應按其在仲裁調解書上認可的原告連續工齡按本單位正式職工的補償標準給予其經濟補償。同時該調解書對原告的社會養老保險費(含單位和個人部分)由原告自己繳納作出了確認,故原告要求被告為其補辦社會保險手續,補繳社會保險費的理由不成立,法院不予支持。

依照《中華人民共和國勞動法》第二十八條和勞動部頒布的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第九條、第十一條之規定,判決如下:

一、判決被告巫山縣**工程總公司改制工作組在本判決生效后十日內給付原告馮*昌經濟補償金18780.30元。

二、駁回原告馮*昌的其它訴訟請求。

【法理分析】

在企業改制的過程中,由于需要對人員進行精簡,許多老員工的利益往往因此無法得到保證,這主要體現在經濟補償金的支付上。企業改制成功后將老員工辭退而不支付經濟補償金的相當之多,本案便是這樣一種情況。本案的事實雖然比較復雜,爭議很多。但經過巫山縣勞動爭議仲裁委員會的調解,很多事實都得到了雙方的確認,這樣事實就相對比較清晰了。

此前雙方一直對原告馮*昌在被告處工作的工齡有不同意見,但在調解中,被告認可原告馮*昌從1987年7月至2004年10月28日這段期間內與被告存在勞動關系,工齡也根據1987年7月至2004年10月28日這段期間來計算。因此,在2004年10月28日被告將原告辭退后,根據《中華人民共和國勞動法》第二十八條的規定:“用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。”被告有義務對原告進行經濟補償,且應按本單位正式職工的補償標準給予其經濟補償,原告在訴請中要求的補償金額過多,法院對其重新計算是正確的。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
相關文章

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
顏廷強

顏廷強

執業證號:

13207201410252067

江蘇順維律師事務所

簡介:

顏廷強律師畢業于南京大學法學院,從事律師行業多年,辦理多起具有重大影響案件,均取得法官的欣賞和當事人的好評。

微信掃一掃

向TA咨詢

顏廷強

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
五月婷婷综合在线| 亚洲一区影音先锋| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲欧洲国产日韩| 国产在线精品免费| xf在线a精品一区二区视频网站| 免费亚洲电影在线| 91成人免费电影| 亚洲精品免费看| 午夜伦理一区二区| 91麻豆精品在线观看| 亚洲日本成人在线观看| 91福利视频网站| 五月婷婷激情综合网| 91精品国产高清一区二区三区| 免费高清视频精品| 欧美韩国日本一区| 欧美色图一区二区三区| 日本女优在线视频一区二区| 欧美大片一区二区三区| 夫妻av一区二区| 亚洲va欧美va人人爽| 国产欧美一区视频| 欧美日韩卡一卡二| 国产成人精品影视| 亚洲成av人片在线观看| 日本精品裸体写真集在线观看| 视频一区二区欧美| 国产日产欧产精品推荐色| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 亚洲综合av网| 一本久久精品一区二区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 国产suv精品一区二区6| 亚洲超碰精品一区二区| 国产精品超碰97尤物18| 欧美亚洲国产bt| 91福利国产成人精品照片| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 欧美另类z0zxhd电影| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲一区二三区| 国产亚洲综合性久久久影院| 欧美肥大bbwbbw高潮| 色综合久久99| 99精品在线免费| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 在线观看免费视频综合| 日韩电影一区二区三区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 久久精品视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美日精品一区视频| 欧洲人成人精品| 欧美性大战久久久久久久| 91国产免费观看| 在线观看三级视频欧美| 欧美在线免费播放| 欧美亚洲一区二区在线观看| 欧美亚洲精品一区| 欧美放荡的少妇| 日韩免费观看2025年上映的电影| 9191成人精品久久| 日韩免费视频线观看| 亚洲精品一区二区三区影院| 91蝌蚪porny| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 美脚の诱脚舐め脚责91| 久久国产乱子精品免费女| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 久久99热国产| 国产91对白在线观看九色| 成人免费看黄yyy456| 99久久精品久久久久久清纯| 91最新地址在线播放| 在线看国产一区二区| 91精品一区二区三区在线观看| 91精品一区二区三区在线观看| 欧美一卡二卡在线| 久久久不卡网国产精品一区| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 欧美日韩在线一区二区| 91啪亚洲精品| 777久久久精品| 国产三级精品视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日本va欧美va瓶| 9i看片成人免费高清| 制服丝袜亚洲色图| 国产精品欧美一区喷水| 三级不卡在线观看| www.亚洲激情.com| 日韩免费成人网| 一区二区三区四区亚洲| 成人黄页在线观看| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 日韩女优av电影| 亚洲综合一二三区| 国产乱一区二区| 日韩一区和二区| 一区二区免费看| 成人av资源在线| 2021国产精品久久精品| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产福利精品一区| 日韩欧美一级精品久久| 一区二区三区美女视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 91精品国产一区二区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产美女在线精品| 日韩一级二级三级| 午夜伦欧美伦电影理论片| 91视频观看视频| 国产精品传媒入口麻豆| 1000部国产精品成人观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 久久蜜桃av一区二区天堂| 亚洲综合在线电影| 国产成人综合亚洲网站| 欧美精品国产精品| 亚洲一区精品在线| 成人性生交大片免费看视频在线 | 亚洲精品亚洲人成人网| 成人网男人的天堂| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 麻豆国产精品官网| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 天天综合天天综合色| 欧美精品色综合| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 樱花草国产18久久久久| 九九在线精品视频| 亚洲成人激情av| av亚洲精华国产精华| 日本一区免费视频| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 中文字幕国产一区| 97久久久精品综合88久久| 日本一区二区成人在线| 成人毛片老司机大片| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| caoporen国产精品视频| 玉足女爽爽91| 91精品国产综合久久久久久| 石原莉奈在线亚洲二区| 色综合久久天天| 亚洲国产精品自拍| 成人动漫中文字幕| 国产精品麻豆网站| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲美女淫视频| 欧洲国产伦久久久久久久| 亚洲午夜免费视频| 欧美成人精品二区三区99精品| 麻豆久久久久久| 国产欧美一区在线| 在线亚洲免费视频| 捆绑调教一区二区三区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 成人性生交大片免费看中文网站| 亚洲精品欧美激情| 精品国产自在久精品国产| 99免费精品视频| 久久se精品一区二区| 亚洲精品国产无套在线观| 日韩三级视频在线看| 99久久伊人精品| 蜜桃av一区二区在线观看| 国产精品自拍毛片| 欧美国产精品一区二区三区| 成人精品鲁一区一区二区| 一区二区三区蜜桃| 久久久久久久久久久电影| 91看片淫黄大片一级在线观看| 日韩av在线免费观看不卡| 中文字幕欧美国产| 日韩午夜三级在线| 91麻豆高清视频| 国产精品综合二区| 偷拍一区二区三区四区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 欧美日免费三级在线| 成人av午夜电影| 国产裸体歌舞团一区二区| 视频在线观看国产精品| 一色桃子久久精品亚洲| www亚洲一区| 制服丝袜亚洲网站| 欧美日韩中文一区| 色播五月激情综合网| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 日日欢夜夜爽一区| 国产老肥熟一区二区三区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩一区二区三区四区|