在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
屬于勞動關系的主體范圍有哪些
勞動關系的主體范圍
1.員工：員工，也稱為農民工、雇員、雇工、受雇人、勞工，是指在就業組織中，本身不具有基本經營決策權力并從屬于這種權力的工作者。員工的范圍有藍領工人、醫務工作者、辦公人員、教師、社會工作者、中產階級的從業者和底層管理者，不包括自由職業者、自雇傭者。
2.工會：工會是勞動者(雇員)組成的旨在維護和改善其就業條件、工作條件、工資福利待遇以及社會地位等權益的組織，工會主要通過集體談判方式來代表勞動者(雇員)在就業組織和整個社會中的權益。
1)工會的職能與行動方式：工會是員工的集體組織，其主要目的在于維護員工的合法權益。工會的職能具體表現為代表職能，經濟職能，社會民主職能和服務職能。工會的行動方式主要有勞動立法、集體談判、直接行為、互保互助、政治行動等。
2)中國的工會和職工代表大會：工會的任務有：代表和組織職工參與國家社會事務管理和參加企事業的民主管理;維護職工的合法權益;代表和組織職工實施民主監督;協助政府開展工作，鞏固人民民主專政的政權與支持企業行政的經營管理;動員和組織職工參加經濟建設;教育職工不斷提高思想政治覺悟和文化技術素質。
工會的職權主要包括：通過職工大會、職工代表大會等形式，參與民主管理或與用人單位進行平等協商;代表職工與企業談判和簽訂集體合同;對勞動合同的簽訂和履行進行監督;對企業遵守勞動法律、法規進行監督;參與勞動爭議的調解和仲裁。職工代表大會是中國勞動者參與企業民主管理的一種基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。
3.雇主也稱雇傭者，是指在一個組織中，使用雇員進行有組織、有目的的活動，并向雇員支付工資報酬的法人或自然人。在中國，雇主是一個新的概念，在現行的勞動立法中沒有使用這一概念，而是普遍用“用人單位”。企業是社會經濟的細胞，企業和諧穩定是社會和諧穩定的基礎。
4.政府：在現代社會中，政府的行為已經滲透到社會經濟、政治生活的各個方面，政府作為勞動關系的主體一方，在勞動關系的運作過程中扮演著重要的角色。具體體現為：
1)作為雇主的政府。
2)作為調解者、立法者的政府。
3)三方機制中的政府。
所謂三方性原則，是強調法律不僅要規定當事人雙方的權利、義務，而且要同時規定作為第三方的政府的權利和義務。三方性原則表明了勞動關系制度對公共權力的承認。
勞動關系是建立在勞動者與用人單位之間的，是勞動者與用人單位之間的社會關系;同時從經濟角度來看，也是一種生產關系。當勞動關系的主體發生了變更，勞動合同才可以解除。如果你想了解更多相關信息，律霸網也提供律師在線服務，歡迎您的咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
小孩給狗咬傷怎么賠償
2020-12-05事業單位國有資產產權登記的內容包括什么
2020-11-17什么叫第三者責任險？
2021-03-06子女撫養費一方拒絕支付怎么辦
2020-11-092015年殘疾賠償金死亡賠償金與精神損害撫慰金標準
2021-03-25放棄去世人的繼承權后有居住權嗎
2021-01-10購房合同上寫的兩個人名字,辦房產證必須都有嗎
2020-12-13為何高管人員勞動爭議訴求難以得到法院支持
2020-12-23收取違約金的勞動爭議糾紛如何處理
2021-01-31藥物過敏致死是否屬于意外傷害
2020-12-20產品責任的主體有哪些
2020-12-15產品責任的成立要具備哪些要件
2021-02-12產品責任與違約責任的競合有哪些
2021-03-05飛機延誤酒店怎么處理,飛機延誤無法按時入住酒店怎么辦
2021-01-16進出口貨運保險投保的基本內容
2020-11-15人身保險合同樣本是怎樣的
2020-12-01交通事故保險能賠多少錢
2021-02-28住房責任保險的含義是什么呢
2020-11-09論訴訟代理主體之規范
2021-02-15保險代理合同的內容
2020-11-28