在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
個體戶雇員存不存在勞動關(guān)系
《勞動法》規(guī)定：在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。該規(guī)定表明，各類企業(yè)的勞動關(guān)系和個體經(jīng)濟組織的勞動關(guān)系都?xì)w《勞動法》調(diào)整。
勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》明確為“勞動法第二條中的“個體經(jīng)濟組織”是指一般雇工在七人以下的個體工商戶”。因此，經(jīng)過合法注冊，具有營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶是合法的用工主體。
個體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動部規(guī)定的勞動關(guān)系成立條件，因此屬于勞動關(guān)系。
如何區(qū)分勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系
區(qū)分勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系，從關(guān)系主體的范圍看，勞動關(guān)系的主體具有特定性，即一方只能是勞動者個人，另一方必須是用人單位;而雇傭關(guān)系的主體范圍就更為廣泛，凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系。從關(guān)系主體間的地位上看，勞動關(guān)系中勞動者與用人單位之間具有隸屬關(guān)系，勞動者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從用人單位的管理;在雇傭關(guān)系中，用人單位的各項規(guī)章制度對勞動者通常不具有約束力，勞動者在實際工作中是相對獨立的，兩者之間不存在隸屬關(guān)系。
勞動關(guān)系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
用人單位，是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時。也包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動關(guān)系的。
對于你提出的“個體戶雇員存不存在勞動關(guān)系”問題，個體戶雇員應(yīng)該是屬于勞動關(guān)系的，所以說在一些店鋪工作沒有勞動合同的可以讓老板給你雙倍的工資了來，不給的可以通過勞動仲裁來解決問題的。你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
車禍造成他人死亡精神損失賠償最高多少
2021-01-19已過工傷認(rèn)定和仲裁時效的工傷賠償糾紛并非已過訴訟時效
2020-11-26不良資產(chǎn)包括次級貸款嗎
2020-11-16衛(wèi)生許可證過期罰款嗎
2020-12-18標(biāo)志設(shè)計包括哪些步驟
2021-03-24商標(biāo)注冊證怎么查詢
2020-11-19車輛撞死人后賠償標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-11民事訴訟需要哪些花費
2021-03-25在哪里辦理結(jié)婚手續(xù)
2021-01-07擔(dān)保提存的給付條件
2021-02-02鄰居間的土地糾紛怎么解決
2021-03-25武漢購房政策有什么
2020-12-07勞動合同無效怎么辦
2020-12-11勞動合同逾期多久視為解除
2021-03-19什么情形可申請取保候?qū)?/p> 2020-11-28
正式合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別
2020-12-30什么樣的公司不簽勞務(wù)合同
2021-03-13產(chǎn)假期間安排工作符合法律規(guī)定嗎
2020-11-22人壽保險索賠時應(yīng)注意哪些事項
2021-02-21人壽保險的類型和條件有哪些
2021-03-20