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非全日制用工有沒(méi)有年終獎(jiǎng)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 494人看過(guò)

非全日制用工有年終獎(jiǎng)嗎

非全日制用工是以小時(shí)來(lái)算工資的，沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

非全日制用工

非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。

在非全日制用工的情況下，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動(dòng)者的工資，但不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。支付工資周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

相關(guān)計(jì)算

非全日制用工工資的計(jì)算公式：

非全日制用工工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作小時(shí)數(shù)

例：某鐘點(diǎn)工丙在某單位從事保潔工作，約定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為6元，8月份累計(jì)工作60小時(shí)，計(jì)算其當(dāng)月實(shí)得工資。(非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日，每天最多工作四小時(shí)。支付周期內(nèi)工作小時(shí)最多為60小時(shí))

根據(jù)公式，則為：當(dāng)月實(shí)得工資=6×60=360(元)

對(duì)于上述問(wèn)題，律霸網(wǎng)小編已經(jīng)整理出來(lái)了，非全日制用工是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的，非全日制用工每天主要是以小時(shí)來(lái)計(jì)算的，并且是每天的工作時(shí)間不得超過(guò)4個(gè)小時(shí)。有問(wèn)題歡迎咨詢律霸網(wǎng)律師。

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顏克平律師，法學(xué)專業(yè)，在職研究生學(xué)歷，2010年開始從事律師工作，主要為個(gè)人客戶提供法律咨詢，代理債權(quán)債務(wù)，經(jīng)濟(jì)糾紛，婚姻家庭等民商事訴訟業(yè)務(wù)。為犯罪嫌疑人提供辯護(hù)工作。為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)合同類訴訟業(yè)務(wù)以及不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)。

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