非全日制用工有年終獎(jiǎng)嗎
非全日制用工是以小時(shí)來算工資的,沒有年終獎(jiǎng)。
非全日制用工
非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
在非全日制用工的情況下,小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動(dòng)者的工資,但不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。支付工資周期最長(zhǎng)不得超過十五日。
相關(guān)計(jì)算
非全日制用工工資的計(jì)算公式:
非全日制用工工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作小時(shí)數(shù)
例:某鐘點(diǎn)工丙在某單位從事保潔工作,約定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為6元,8月份累計(jì)工作60小時(shí),計(jì)算其當(dāng)月實(shí)得工資。(非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日,每天最多工作四小時(shí)。支付周期內(nèi)工作小時(shí)最多為60小時(shí))
根據(jù)公式,則為:當(dāng)月實(shí)得工資=6×60=360(元)
對(duì)于上述問題,律霸網(wǎng)小編已經(jīng)整理出來了,非全日制用工是沒有年終獎(jiǎng)的,非全日制用工每天主要是以小時(shí)來計(jì)算的,并且是每天的工作時(shí)間不得超過4個(gè)小時(shí)。有問題歡迎咨詢律霸網(wǎng)律師。
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顏克平律師,法學(xué)專業(yè),在職研究生學(xué)歷,2010年開始從事律師工作,主要為個(gè)人客戶提供法律咨詢,代理債權(quán)債務(wù),經(jīng)濟(jì)糾紛,婚姻家庭等民商事訴訟業(yè)務(wù)。為犯罪嫌疑人提供辯護(hù)工作。為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)合同類訴訟業(yè)務(wù)以及不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)。
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