在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動(dòng)法關(guān)于女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇的相關(guān)規(guī)定
勞動(dòng)法關(guān)于女職工在三期內(nèi)的待遇的相關(guān)規(guī)定
勞動(dòng)法中的規(guī)定：
《勞動(dòng)法》第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
其他規(guī)定：
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。
對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《婦女權(quán)益保障法》
任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。
女職工在休產(chǎn)假和哺乳假期間影響工資晉級(jí)的，在產(chǎn)假、哺乳假期滿后，經(jīng)單位考核并試工合格的，應(yīng)當(dāng)予以晉級(jí)，補(bǔ)足晉級(jí)工資;經(jīng)單位考核或試工不合格的，由單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎Ａ粼べY等級(jí)。
女職工因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)支付工資。女職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)依法享受休假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其工資。女職工執(zhí)行計(jì)劃生育政策應(yīng)享受獎(jiǎng)勵(lì)或違反計(jì)劃生育規(guī)定應(yīng)予處罰的，其懷孕、生育期間的待遇，按照計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定處理。
北京市還規(guī)定，勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得主動(dòng)解除勞動(dòng)合同或者提前通知解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
以上就是小編整理的勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者三期的勞動(dòng)待遇相關(guān)知識(shí)，希望可以幫助有需要的人。如果對(duì)此還要其他法律問題或者實(shí)際情況比較復(fù)雜的，歡迎來律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。 211院校法律碩士畢業(yè)，通過2014 年司法考試A證，2018 年3月取得執(zhí)業(yè)律師資格。3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過多起并購重組、設(shè)立海外投資公司等項(xiàng)目，可以單獨(dú)完成公司設(shè)立；內(nèi)部制度、經(jīng)營合同的起草、審閱、修改工作；企業(yè)提供日常法律咨詢；進(jìn)行公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制；獨(dú)立出庭進(jìn)行訴訟活動(dòng)等。
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
沒有簽勞動(dòng)合同被辭退
2021-01-03北京債權(quán)債務(wù)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-04如何對(duì)移送管轄權(quán)裁定提出復(fù)議
2021-01-22傷殘鑒定費(fèi)用是由誰支付
2020-11-19工廠集資房屬什么性質(zhì)
2020-11-12與單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者是否可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系？
2021-01-24公司搬遷離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-09哺乳期不同意調(diào)崗要如何處理
2021-03-04人事外包風(fēng)險(xiǎn)有哪些
2020-11-23使用假學(xué)歷如何處罰
2021-02-13購買壽險(xiǎn)時(shí)需要注意哪些問題
2021-02-07再保險(xiǎn)公司可以經(jīng)營什么業(yè)務(wù)
2021-02-25機(jī)動(dòng)車道路交通事故保險(xiǎn)責(zé)任糾紛中有哪些常見法律問題
2021-02-06人身保險(xiǎn)的險(xiǎn)種具體是指什么
2021-01-06淺談對(duì)保險(xiǎn)合同中重大事項(xiàng)的理解
2020-12-06朋友借車惹糾紛保險(xiǎn)費(fèi)、修車費(fèi)誰來負(fù)擔(dān)
2021-03-03保險(xiǎn)欺詐有哪些形式
2020-12-11賠償案件審理需要注意哪些地方
2021-03-10什么是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同
2020-11-14什么是涉水險(xiǎn)
2021-03-26