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濰坊市出臺(tái)企業(yè)下崗職工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系意見(jiàn)
濰坊市出臺(tái)企業(yè)下崗職工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系意見(jiàn)
為進(jìn)一步做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，促進(jìn)下崗職工盡快分流安置，濰坊市出臺(tái)了《關(guān)于企業(yè)下崗職工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》。該《意見(jiàn)》對(duì)實(shí)行協(xié)議保險(xiǎn)勞動(dòng)關(guān)系的人員、協(xié)議期限以及養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等問(wèn)題都作了明確規(guī)定。
實(shí)行協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的人員，原則上適用于男性年齡50周歲（含50周歲）以上，女性年齡40周歲（含40周歲）以上，并且由職工再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)托管的企業(yè)下崗職工。協(xié)議由職工再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、下崗職工所在單位與下崗職工三方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂。協(xié)議期限一般為五年以上，原簽訂有固定期限勞動(dòng)合同的簽約人員，其協(xié)議期限最長(zhǎng)至勞動(dòng)合同終止日。對(duì)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、簽約人員原單位及簽約人員協(xié)商分擔(dān)、簽約人員在履行協(xié)議期間應(yīng)計(jì)算為同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間，直到符合國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，可回原單位辦理退休手續(xù)。
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