什么情況下簽勞務合同
不具備勞動合同主體資格的人不可以簽訂《勞動合同》;已領取養老金的退休人員;退休返聘人員;已與其他單位建立勞動合同關系的兼職人員;企業內退人員等。如與以上人員建立勞動關系,就只能簽立《勞務合同》。臨時用工也可以是勞務合同。
什么是勞務合同
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。
看完本文之后,作為勞動者就需要知道相關的規定有哪些,勞務合同的簽訂在法律上需要合法有有效,才能對勞動者起到更好的保護,否則就會和用人單位之間發生一些不必要的糾紛,大家看完之后都清楚了吧。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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