外派勞務(wù)合作合同是涉外合同嗎

外派勞務(wù)合作合同是不是涉外合同，要看簽訂合同的一方當(dāng)事人是不是外國人或者外國單位，如果是外國人的就是涉外合同。

涉外合同的認(rèn)定：

涉外合同是指合同行為或合同關(guān)系中介入了外國因素而發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

凡民事關(guān)系的一方或者雙方當(dāng)事人是外國人、無國籍人、外國法人的，民事關(guān)系的標(biāo)的物在外國領(lǐng)域內(nèi)的，產(chǎn)生、變更或者消滅民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律事實發(fā)生在外國的，均為涉外民事關(guān)系。

涉外合同，是指具有涉外因素的合同，涉外因素包括：

1、合同主體的一方或雙方是外國自然人、或法人，或無國籍人，

2、合同標(biāo)的是位于外國的物、財產(chǎn)或需要在外國完成的行為，

3、合同權(quán)利義務(wù)內(nèi)容據(jù)以產(chǎn)生的法律事實發(fā)生在外國。

涉外合同的特點有哪些

(一)合同具有涉外因素

在法律關(guān)系中具有了涉外因素，即合同的主體、客體和內(nèi)容這三項要素中，至少有一項與外國有關(guān)系。

(二)合同內(nèi)容廣泛

(三)雙方當(dāng)事人之間的協(xié)議要成為一項在法律上有拘束力的合同，必須具備一定的條件，如合同當(dāng)事人必須具備行為能力，合同須以符合法律規(guī)定的方式簽訂，合同雙方的意思表示必須一致，合同的內(nèi)容必須合法等。

(四)可能要適用外國法、國際條約或國際慣例

合同的涉外性必然導(dǎo)致合同與外國法在特定條件下有著某種程度的聯(lián)系，因而，在某些場合下，為確定涉外合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，沖突規(guī)范往往會指定適用外國法，或者適用國際條約或國際慣例。

涉外勞務(wù)與境內(nèi)勞動派遣的區(qū)別

通過以上分析，由于涉外勞務(wù)的勞務(wù)義務(wù)的履行地在境外，外派勞務(wù)者的權(quán)利義務(wù)就不只受到國內(nèi)法的調(diào)整。因此，具有以下區(qū)別：

1、法律性質(zhì)不同

涉外勞務(wù)，只是一種外貿(mào)中介，經(jīng)營公司和勞務(wù)人員之間并不直接形成勞動關(guān)系，而境內(nèi)勞動派遣，派遣單位和勞動者之間形成勞動關(guān)系。

2、法律適用不同

涉外勞務(wù)，適用外貿(mào)法、合同法、雙邊條約等法律法規(guī)，還涉及到國際經(jīng)濟法和國際私法以及國際法的適用，而境內(nèi)勞動派遣，只適用我國的勞動法律法規(guī)。

3、主體資格要求不同

對外勞務(wù)合作實行行政許可，從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)(經(jīng)營公司)應(yīng)當(dāng)取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格，從事涉外勞務(wù)的企業(yè)，要經(jīng)中國商務(wù)部批準(zhǔn)具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格，境外雇主必須是外籍，也就是一方主體必須涉外。而《勞動合同法》對境內(nèi)勞動派遣企業(yè)只是注冊資金50萬的要求，并且規(guī)定企業(yè)為境內(nèi)企業(yè)。這是一個非常重要的區(qū)別，看該企業(yè)是否具備民事行為能力，也就是說該企業(yè)是否有能力訂立對外勞務(wù)合同，是判斷是否對外勞務(wù)的分水嶺。

以上知識就是小編對外派勞務(wù)合同的內(nèi)容的了解，外派勞務(wù)合作合同是不是涉外合同，要看簽訂合同的一方當(dāng)事人是不是外國人或者外國單位，如果是外國人的就是涉外合同。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。