在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被派遣員工與用工單位的勞動者同工同酬嗎？
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-24
·
616人看過
依據《勞動合同法》第六十三條規定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬的原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
可見，對被派遣勞動者，法律作出了保護性的規定，同工同酬制度意味著讓被派遣員工與企業自身員工享受完全相同的工資和福利待遇。在工資調整機制上，法律也作出了相應的規定，即被派遣勞動者為用工單位提供連續的勞動服務時，其享有與用工單位的勞動者同樣的工資調整的權利。這樣就從發展的角度確保了長期工作的被派遣勞動者在未來同樣能夠實現同工同酬。此外，用工單位還應當依法向被派遣的勞動者支付加班工資、績效獎金以及與工作崗位相關的福利待遇。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違法強拆后向哪個部門投訴
2021-01-25股權變更提交資料后能否撤銷
2021-02-18發生交通事故處理期限
2021-01-13二級傷殘標準
2021-02-15新娘婚禮悔婚彩禮怎么辦
2020-12-30父母有退休金能否申請贍養費
2021-01-22二審程序是怎樣的
2021-03-16申請支付令的案件要交申請費嗎
2021-01-04工會法人未變更前勞動關系是否有效
2021-03-17單位拒絕支付工傷賠償怎么辦
2020-12-12被繼承人的死亡時間如何確定
2021-02-03保姆虐待老人要承擔哪些法律責任
2021-01-06公司破產財務人員可以辭職嗎
2021-03-08出口產品責任險的保險費是如何計算的
2021-02-13建筑工程保險的特點有哪些
2021-03-20人身保險的概念應該如何理解
2021-01-24一波三折的保險理賠
2021-02-02保險公司拒賠的情況有哪些
2021-01-27重復投保有什么后果
2020-12-21掛車事故沒保險怎么辦
2021-01-08