二、搜索資源、募集人員;
三、對應征個人資料進行甄選,對初試個人進行面試、測評;
四、初試合格人員由用人單位進行復試,確定錄用人員名單;
五、錄用人員個人進行體檢;用人單位進行崗前培訓;
六、簽訂協議、合同,即用人單位與勞務派遣單位簽訂《勞務合作協議》,勞務派遣單位與個人簽訂《勞動合同》;
七、為員工建立基礎檔案進行歸檔;辦理員工工資銀行卡;
八、為用工單位及員工服務;
九、《勞務合作協議》、《勞動合同》的解除及續簽。
該內容對我有幫助 贊一個
物業可以收取垃圾處理費嗎
2021-01-04單位墊付醫療費用如何賠償
2020-12-05提示免責格式條款怎么寫
2021-03-24船舶糾紛屬于什哪里管轄
2021-01-27交通事故造成人員死亡需要承擔刑事責任嗎
2020-12-08確認勞動關系糾紛能否主張賠償
2021-02-20工傷社保賠了單位還要怎么賠
2021-01-05消費者在超市摔倒超市有責任嗎
2021-03-26勞務公司將勞務分包是否有效
2021-01-13上海員工離職補償金標準
2021-01-22試用期離職領導不批怎么辦
2020-12-26雇傭關系怎么進行解除
2021-02-26用人單位拖欠工資有什么處罰是什么
2021-03-14浙江省疫情期間工資怎么發放
2021-02-27產假期間安排工作符合法律規定嗎
2020-11-22公司稱已繳納社保卻未交如何處理
2020-11-08精神病人縱火保險公司需要賠付嗎
2021-03-04人身保險金額確定方式是如何的
2021-01-09人身保險適用補償原則是什么意思
2021-03-16某保險公司船舶保險合同糾紛案
2021-01-30