在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未協商調崗降薪 勞動者要說“不”
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-23
·
768人看過
2009年10月，趙某受聘于某公司，任售后經理，每月工資3500元。2010年11月，公司與趙某補簽訂了一份《勞動合同》，約定工作期限自2009年9月20日至2012年9月19日。
2012年5月4日，未經雙方協商，公司決定將趙某調崗。5月10日，趙某以公司未經協商調崗降薪等為由要求解除勞動合同，并申請勞動仲裁，要求公司支付5月份的工資差額、經濟補償金等，這一請求得到了勞動爭議仲裁委員會的支持。公司不服，向法院提起訴訟。
法院審理認為，雙方簽訂的《勞動合同》明確約定了趙某的工作崗位，未經雙方協商一致，公司調換趙某工作崗位屬違法變更勞動合同約定的內容。故判決：公司與趙某解除勞動關系，公司支付趙某2012年5月份的工資差額、經濟補償金等共11700余元，駁回原告的訴訟請求，以及趙某的其他訴訟請求。宣判后，公司、趙某均不服，均提出上訴，二中院以適用法律正確予以駁回，維持原判。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東變更需要本人到場嗎
2020-11-14互聯網上網服務營業場所經營單位不可以制作什么信息
2021-03-01交通事故二級傷殘賠償標準是什么
2020-11-23法院起訴離婚的程序有哪些
2021-01-19夫妻離婚了祖父母擁有對孩子的探視權嗎
2020-11-20個人房屋贈與協議書怎么寫
2021-02-23公務員集資房買賣有什么限制
2021-03-12房產證可以抵押給個人嗎
2021-03-08勞務公司拖欠員工工資該怎么做
2021-02-15勞動者加班的不同薪酬標準是怎樣的
2021-01-05兼職拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-02-23保險公司最多可以賠償的費用是多少
2020-12-18保險理賠的程序包括
2021-02-26離婚后還是原配偶保單的受益人嗎
2021-01-05重復保險出險后能獲得超額賠償嗎
2020-12-16為非直系親屬投保不理賠怎么辦
2021-02-28工程質量保險代替巨額賠償嗎
2021-03-10保險證等不等于保險憑證
2021-03-15保險合同的要約形式是什么
2020-12-30法律對交強險是如何規定的
2021-01-16