民營企業(yè)在市場經(jīng)濟中也是扮演者重要的角色，為了增強民營企業(yè)的競爭力以及市場活力，可能出現(xiàn)需要民營企業(yè)改制的情況，對于民營企業(yè)進行改制的，需要滿足法定的條件。下面，律霸小編告訴你民營企業(yè)改制條件有哪些。

民營企業(yè)的改制，必須具備以下5個基本條件

1、明確投資主體

民營企業(yè)改為公司制企業(yè)，需要明確產(chǎn)權(quán)投資主體，需要明確誰是持股股東?！豆痉ā芬?guī)定，公司制企業(yè)的股東只能是法人和自然人。民營企業(yè)大多數(shù)為家庭企業(yè)，實名股東并不清晰，往往家族持有，并沒有真正實名化。所以民營企業(yè)改制，是明確投資股東，確實名股東。不允許家族無名化的持有，不允許家族群體持有。

2、企業(yè)資產(chǎn)達到一定的規(guī)模

《公司法》規(guī)定，設(shè)立有限責(zé)任公司股本至少30萬元。設(shè)立股份有限公司至少1000萬元。設(shè)立上市公司至少5000萬元。公司制企業(yè)需要一定的資產(chǎn)規(guī)模，不同的公司類別有法定的注冊資本規(guī)模。民營企業(yè)改制要根據(jù)企業(yè)自身的資產(chǎn)規(guī)模，選擇企業(yè)改制的組織形式，有限責(zé)任公司或股份有限公司。一般來講，注冊資本規(guī)模在2000萬元以下，設(shè)有限責(zé)任公司為好;2000萬元或以上，設(shè)股份有限公司為好。

3、企業(yè)要有一定的管理基礎(chǔ)和基本的管理制度

民營企業(yè)改制，一旦成為公司，就要建立健全公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層。要按現(xiàn)代公司制度法人治理規(guī)則來運作。法人治理結(jié)構(gòu)的議事程序、決策程序、議事規(guī)則、工作準(zhǔn)則和工作守則要相對規(guī)范和程序化。只有企業(yè)具有一定的管理基礎(chǔ)和管理能力，才能適應(yīng)健全公司的法人治理結(jié)構(gòu)，才能駕較就熟地進行規(guī)范運作。

4、財務(wù)和資產(chǎn)要相對獨立

民營企業(yè)改制成公司制企業(yè)，其進入公司的資產(chǎn)要相對獨立。與企業(yè)生產(chǎn)的主導(dǎo)產(chǎn)品相對應(yīng)的資產(chǎn)、負債、商標(biāo)、商譽、專有技術(shù)及土地使用權(quán)也要相對獨立，不依附其他法人企業(yè)實體。改制設(shè)立公司后能獨立運作，成為產(chǎn)品獨立、產(chǎn)供銷一體、自主經(jīng)營和自負盈虧的實體。作為現(xiàn)代化的公司，財務(wù)要科學(xué)管理和核算，財務(wù)管理制度要嚴(yán)格科學(xué)，財務(wù)決策要獨立，帳戶要獨立，財務(wù)核算人員要獨立。

5、勞動、人事和分配三項制度要現(xiàn)代化和科學(xué)化

民營企業(yè)，尤其是家庭型的民營企業(yè)，其企業(yè)改制要瞄準(zhǔn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的核心是“政企分開，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)”。企業(yè)的勞動、人事和分配三項制度要按社會化大生產(chǎn)的要求規(guī)范和完善。充分利用人力資源，建立獎罰分明、按勞取酬的分配制度，加大企業(yè)經(jīng)營者和技術(shù)骨干的激勵約束機制，提高企業(yè)的投入產(chǎn)出比，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

所以，民營企業(yè)想要進行改制就必須滿足這五個要件，并且是同時滿足，只要有一項要件不符合就不能進行企業(yè)改制，否則可能需要被追究相應(yīng)的法律責(zé)任。要是還想了解民營企業(yè)改制以后的問題，不妨直接來電咨詢我們律霸的在線律師。

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