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寧波
提起工傷認定中的主體有哪些
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-22
·
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提起工傷認定中的主體有：
1.受傷公民或職業病患者是提起工傷認定的主體。不是所有的公民都能享受此權力。首先，必須是與用人單位建立了勞動關系的公民才有權提起。同時，《勞動法》第15條規定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。因此，具有提起工傷性質認定的主體一般是上述人員之中與用人單位建立了勞動關系的因工受傷人員或職業病患者。
2.職工所在工會是提起工傷認定的主體，工會組織可以職工名義提起工傷保險待遇申請。當工傷職工本人因住院治療、死亡而不能提出工傷保險待遇申請時，其家屬或工會組織可代為提出。
3.用人單位是申請工傷認定的主體。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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