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《北京市企業(yè)勞動者工傷認定辦法》(試行)

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-11 · 2751人看過

一、凡1996年12月31日前企業(yè)發(fā)生因工傷亡事故，造成職工人身傷害和職業(yè)病已統(tǒng)計登記在市勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察處的，分別先到市和區(qū)、縣勞動局勞動鑒定委員會進行傷殘等級評定，評上等級的，于1998年3月1日起到市勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察處領取《工傷證》。

二、1996年10月1日后至本辦法發(fā)布之日前的工傷認定，符合工傷認定范圍的，由企業(yè)參照本辦法執(zhí)行，并將有關資料在1998年3月1日前，報送市勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察處，經(jīng)確認后補發(fā)《工傷證》。

三、凡領到《工傷證》的職工，持證到勞動行政部門勞動鑒定委員會進行傷殘等級評定，各局(總公司)所屬企業(yè)和計劃單列企業(yè)到市勞動局勞動鑒定委員會辦公室辦理;其余各企業(yè)到各區(qū)、縣勞動局勞動鑒定委員會辦公室辦理。

《工傷認定辦法》在執(zhí)行中遇到的問題請及時報我局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察處。

附件：北京市企業(yè)勞動者工傷認定辦法(試行)

(一九九七年十二月十五日)

第一章總則

第一條為推進工傷保險制度的改革，保障企業(yè)和勞動者的合法權益，根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))和與之形成勞動關系的勞動者。

第三條工傷認定是保障勞動者發(fā)生工傷或患職業(yè)病后能及時得到工傷保險待遇的前提條件。勞動者經(jīng)工傷認定后，方有資格評殘和享受工傷保險待遇。

第四條市勞動局是工傷認定的主管機關。區(qū)、縣勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的勞動者工傷認定工作;市勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構負責直接監(jiān)察的企業(yè)的勞動者工傷認定工作。

第二章工傷認定條件

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