上班遲到出交通事故算工傷嗎
1、上班遲到發生交通事故,只要你不是你的主要責任的話,也是可以認定為工傷的。
2、《工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
綜合上述,小編整理有關上班遲到出交通事故受傷的相關內容。由此可見,如果職工因上班不想遲到,而在上班途中發生交通事故的。只要不是員工的主要責任,則可以被認定為工傷。如果你對這方面還有更多相關問題,律霸網提供專業法律咨詢服務。
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