在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
下達工傷認定書后工傷認定何時生效
一、下達工傷認定書后工傷認定何時生效
工傷認定決定書，一般勞動者和用人單位在15日內沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效。
法律依據《工傷保險條例》第二十條“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。”
1、工傷認定書下達后，如果勞動者和用人單位在15日內沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復議，或者提起行政訴訟的，等相關結論出具后，生效。
2、工傷認定書自工傷認定申請人提交資料后，60日內作出工傷認定的決定，對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，15日內作出工傷認定。
二、工傷認定需要材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供：工傷認定申請表;受傷害職工的身份證復印件;勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。
綜合上述，可以簡單的了解到，工傷認定需要首先申請，然后提交相關的材料。經過法律規定的認定程序，如果符合條件，就會下達相應的認定書，認定書在勞動者和用人單位雙方都沒有異議時，立即生效。如果你對這方面還有更多問題，律霸網也提供專業法律咨詢服務，歡迎前來咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
雇傭關系的依據有哪些
2021-03-24股權登記的流程是什么
2021-02-28一首歌的版權費是多少
2020-12-15交通肇事車主的責任有哪些
2021-01-07員工要被挖走可以與其簽競業限制協議嗎
2021-01-28怎么樣認定有居住權
2021-01-26雇傭合同是否屬于勞務派遣
2020-12-18聘書能否代替勞動合同
2020-12-11哪些情況下勞動爭議不得仲裁
2021-02-02投保人壽保險要注意哪些問題
2020-12-16保險繳費能暫停嗎
2021-03-09買重疾險的相關解析
2021-02-16投保人的權利義務是怎樣的
2021-01-11意外傷害保險合同
2021-01-17有哪些保險公司可以以統括保單的形式承保異地業務
2020-11-09勞動爭議糾紛案件現狀及情況分析
2021-03-06工人在廠里受傷已買保險還需賠償嗎
2021-01-15損失補償原則有哪些
2021-01-30保險法釋義 第一百七十條
2021-01-30如何選擇保險公司和保險代理人
2021-01-17