在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上班中午員工去食堂吃飯摔傷算工傷嗎
上班中午員工去食堂吃飯摔傷算工傷嗎
工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務中發生損害而傷亡的情況。如果是在用餐過程中摔倒，則必須指出該餐廳設施或管理上存在何種缺陷(與摔倒存在因果關系)，由此管理方存在過錯，可以據此與企業協商賠償問題。但不屬于工傷范疇。
辦公室常見工傷你知道嗎
1.上下班途中(包括在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中)，受到非本人主要責任的交通事故或地鐵、客運輪渡、火車事故傷害。路上被第三人暴力侵害的，應向公安機關報案。
2.上班期間受傷：比如，久坐站起來扭傷腳、在辦公室上廁所跌倒、開會時手被會議室門夾傷、在茶水間被掉落的瓷磚砸傷腳、膝蓋被辦公桌角磕傷、在單位食堂用餐導致食物中毒，等等。
3.下班前后與工作有關的受傷：比如，下班前在公司沖涼跌倒、給電腦關機導致手指受傷，等等。
4.在工作時突發疾病死亡，或者在48小時之內經搶救無效死亡。
5.患職業病，比如塵肺。
因公外出受傷能否認定工傷
根據《工傷保險條例》第14條第5項規定，職工“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的”，應當認定為工傷。
因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地，也包括職工根據工作性質要求并經單位授權自行決定到外地，從事有關公務活動的時間和區域
“因工外出”是指職工由于工作需要到本單位以外從事與本職工作有關的工作，包括兩種情況：
一是到本單位以外但是還在本地范圍內。二是到本地區以外或境外。在第一種情況下，可以是受領導指派，也可以是因職責需要自行到本單位以外的情形。在第二種情況下，則必須是受領導指派的情形。
職工因工外出期間受到的傷害，包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。“發生事故下落不明的”，是指因遭受安全事故、意外事故或者自然災害等各種形式的事故而失去任何音訊的情形。在這種情形下，職工雖處于生死不確定的狀態，但本著充分保護職工合法權益的基本精神，《工傷保險條例》規定，只要是在因工外出期間發生事故造成職工下落不明的，就應該認定為工傷，其工傷認定不以宣告失蹤為要件。
上班中午員工去食堂吃飯摔傷算工傷嗎?員工在中午摔傷等如認為自己需要爭取工傷保險的理賠，可以試著去申請鑒定下，符合條件會批準理賠。上班中午員工去食堂吃飯摔傷需要申請工傷但不知道具體怎么做，別擔心可以找律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何確認侵權歌曲賠償金額
2020-11-13勞動局投訴多久給工資
2020-11-12工傷護理費是否可以申請賠付
2021-01-13開發商抵押給銀行的房產能賣嗎
2021-02-19協警有執法權嗎
2021-02-06交強險對死亡事故是否應該追加責任險
2020-12-15不安抗辯權什么時候行使
2021-01-16父母可以不當監護人嗎
2020-11-11家庭暴力離婚財產如何分割
2021-03-14法院進入簡易程序多久能審,還可以上訴嗎
2020-11-13客戶不按照合同履行條款怎么辦
2020-11-30二手房過戶后抵押擔保需要多久
2021-01-28什么是勞務派遣？
2021-02-19勞動糾紛追討時間是多久
2021-03-10怎樣投保人壽險,要注意的事項又有哪些
2020-12-18保險欺詐可以行政仲裁嗎
2020-11-07管理瑕疵亦應承擔民事責任
2020-11-10保險合同解除后已付保險金是否應全額返還
2020-11-26車禍人傷保險賠償流程是什么
2020-12-27交通事故保險不理賠怎么辦
2020-11-13