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可以自行申請工傷認定嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-17 · 982人看過

員工在工作期間受傷,可否自行申請工傷認定?

首先,勞動者可以自己去申請工傷認定

《工傷認定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。

其次,申請工傷認定的程序

工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

第三,是個人申請工傷認定須攜帶的材料

員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;《職工工傷認定申請書》;員工本人身份證和工作證(或工卡);員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);屬于交通事故類工傷的,提交道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等。

以下情形應該認定為工傷:

《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

以上就是律霸網(wǎng)小編為您提供的全部信息。勞動者應該學會利用法律武器維護自己的權益,如果勞動者在申請工傷認定過程中有什么疑問,或者對認定結果有異議,可以到律霸網(wǎng)找在線律師進行咨詢,我們可以根據(jù)實際情況為您提供解決方案。

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王建軍,男,1963年8月出生,本科學歷,畢業(yè)于華東政法學院法律系。獲法學學士學位,1990年從事律師職業(yè)?,F(xiàn)為安徽永恒律師事務所主任律師、高級合伙人。

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