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寧波
合同期滿不續簽有什么風險
李某于2005年2月應聘于北京某公司，并簽訂了為期4年的勞動合同，約定李-燕從事行政管理工作。月工資為2700元。2009年1月1日，公司人事部口頭通知與李-燕因合同到期不再續簽勞動合同，因合同期滿就自然終止所以沒有經濟補償。李-燕不同意公司的這種做法，她認為根據勞動合同法，公司應支付支付給她的1個半月的經濟補償金。于是，便與公司交涉，在不能達成協商一致的情況下，李-燕向勞動仲裁委員會申請仲裁
【比較】
不續簽可獲經濟補償金《勞動法》：尚為空白。第23條，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。比如，李-燕的合同在2月份到期，單位有權自主決定是否與其續簽。如不續簽，李-燕只能走人。
《勞動合同法》：第46條第5款，勞動合同期滿，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。第47條：經濟補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，不滿6個月的按照半個月工資計算。李-燕工作4年，但是由于《勞動合同法》2008年1月1日生效，因此這項新的補償的計算最長從2008年1月1日計算，因此李-燕可以得到1.5個月的經濟補償，共計約4000元。
另外，在大多數情況下，在合同期滿后不續簽，勞動者都能拿到經濟補償金。但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續簽，而你仍不同意續簽的(《勞動合同法》第46條第5款)，就沒有經濟補償。換句話說，單位主動提出跟你續簽(不低于原先待遇)，而你堅持不續簽，就拿不到經濟補償了。
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簡介:
李鵬，聯系電話13867400852（微信同號）浙江五民律師事務所合伙人律師，從事法律行業多年，法律理論功底扎實，具有較強的溝通協調能力。迄今代理的案件深受廣大當事人的認可，在公司法律顧問，股份改制，股權糾紛，婚姻繼承，合同糾紛，土地房產，刑事辯護等訴訟和非訴方面頗有建樹。? ????李鵬律師自執業以來，一直秉承“受人之托，忠人之事”的服務理念，專注于做好每一個案件，盡最大限度維護每一個委托人的合法權益，贏得當事人的廣泛好評。? ????專業處理：公司糾紛，合同糾紛，債權債務，婚姻繼承，土地房產，民事侵權，刑事辯護，企業法律顧問，IPO，“新三板”等訴訟及非訴業務
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