在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒有簽訂勞動合同辭職怎樣維權
未簽訂勞動合同辭職如何維權
1、沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等;協商不成可以申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年!
2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據，然后去當地仲裁委申請立案就可以。
3、關鍵就是需要你和用人單位有勞動關系的證據。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系)
參見《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
如果未簽訂勞動合同，辭職時老板拒絕支付工資的，有以下幾種解決途徑：
1、與老板協商解決;
2、到當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監察機構進行投訴，由其責令用人單位改正。
3、如果對仲裁結果不服，可以依法向人民法院提起訴訟;
沒有簽訂勞動合同辭職要進行維權，可以在線詢問律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車禍賠償責任
2020-12-08醫療糾紛案件起訴需要提交哪些材料
2021-03-04吃了餿玉米食品安全怎么賠償
2020-11-10股權轉讓違約要繼續履行嗎
2021-03-17什么是非婚生子
2021-02-12非法同居有罪嗎
2021-01-07精神病人能繼承遺產嗎
2020-11-26房屋轉讓居間協議范本
2021-03-18工作多久勞動合同自然成立
2020-11-26定值保險合同和不定值保險合同有什么區別
2021-02-23汽車車身險保險金額的如何確定
2021-01-19第三者定義范圍不同 撞了家人保險公司賠嗎
2021-01-02車禍對方責任保險公司怎么賠
2021-02-07免賠額的相關知識有哪些
2020-12-14土地入股對農民增收的意義和風險是什么
2020-11-29對拆遷戶能強制斷水停電嗎
2020-11-09已經簽訂了安置補償協議,可以反悔嗎
2021-01-23商業拆遷應該注意寫什么
2020-11-24關于農村宅基地拆遷如何補償
2021-03-03租用集體土地的企業拆遷補償是怎樣的
2021-01-31