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寧波
申報工傷需要多長時間
申報工傷需要多長時間？用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內報告工傷情況。第十七條工傷保險條例規定，職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，其所在單位應當自意外傷害發生之日或者診斷之日起三十日內并認定為職業病的，向協調區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定職業病。
根據本條第一款的規定，工傷認定由省級社會保險行政主管部門進行，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，依照本條例規定處理工傷等有關費用由用人單位承擔。根據《工傷保險條例》第十八條的規定，申請工傷認定時，應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位有勞動關系（包括事實勞動關系）的證據；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）。
工傷認定申請表應包括事故發生的時間、地點、原因以及員工的受傷程度。
工傷認定申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應當將需要補正的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據審核需要，對工傷事故進行調查核實，并對用人單位、職工、工會組織等進行調查核實，醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的，社會保險行政部門不再調查核實。
勞動者或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任。第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知職工或者其近親屬和所在單位。
以上是相關答案。工傷申報時限因公司和員工而異。公司在30天內提出申請，工人在一年內提出申請。如果超過這個時間沒有特殊情況，他們不能再申請。如果您有其他法律問題，可以向律師咨詢。你知道嗎
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