公司是否可以在社保局之前退還員工的社保

根據(jù)中國相關(guān)法律的規(guī)定，繳納的社保費(fèi)用一般不能退還，但如果社保收費(fèi)機(jī)構(gòu)擅自改變社保繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，第九十條社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自改變社會保險費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，導(dǎo)致社會保險費(fèi)減少或者增加的，可以追繳或者退還，應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由有關(guān)行政部門責(zé)令追繳或者退還；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員在工作中未繳納社會保險費(fèi)的，依法給予處分。你能申請補(bǔ)充社會保險嗎？

根據(jù)規(guī)定，公司與員工建立勞動關(guān)系后，需要依法繳納社會保險。然而，一些非正規(guī)公司在員工上班時沒有繳納社會保險，以減輕他們的負(fù)擔(dān)。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)公司的這種行為不符合法律規(guī)定時，他們會積極保護(hù)自己的權(quán)利，并要求補(bǔ)充社會保障

與員工建立勞動關(guān)系后，公司有義務(wù)為員工繳納社會保險，否則是違法的

因此，如果發(fā)現(xiàn)公司沒有繳納社保，員工可以按如下方式處理：

1。向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政主管部門和社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)報告，確認(rèn)社會保險是否可以補(bǔ)發(fā)

2。如果社會保障機(jī)構(gòu)確認(rèn)社會保障不能補(bǔ)發(fā)，權(quán)益受到損害的員工可以申請仲裁

此外，如果不能通過勞動仲裁解決，則可以向法院起訴

但是，在申請勞動仲裁時，員工只能要求賠償損失，不能要求補(bǔ)充社保。原因如下：

1。公司為員工辦理了社會保險手續(xù)。公司、員工、社保機(jī)構(gòu)之間因未繳費(fèi)發(fā)生的糾紛屬于收付問題，屬于行政管理范圍，不屬于社保糾紛

3。如果社保機(jī)構(gòu)回復(fù)無法彌補(bǔ)，員工只能要求賠償損失

如果公司根本沒有辦理社保手續(xù)，員工可以到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請補(bǔ)充社保，并且公司必須支付員工的社會保險費(fèi)

上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。繳納的社會保障費(fèi)一般不予退還。但是，社會保險收費(fèi)機(jī)構(gòu)擅自改變社會保險費(fèi)繳納基數(shù)和費(fèi)率，導(dǎo)致社會保險費(fèi)減少或者增加的，可以追繳或者退還。如果您需要法律幫助，歡迎您咨詢有關(guān)luba的法律意見。com