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寧波
國家規定了哪些職業病福利
根據國家規定，工人因工傷和職業病的治療可獲得補償，包括職業病補償的法律依據相關法律法規醫療
處理工傷的員工應到簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下，如果工傷治療所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務標準》，可以先到最近的醫療機構進行急救，由工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門規定，國務院食品藥品監督管理部門等部門
工傷職工住院、交通運輸的食品補貼，受傷職工在總體規劃區外就醫所需的食宿費用，由工傷保險基金支付，工傷職工治療非工傷疾病，不享受工傷醫療的，按照《基本醫療保險辦法》的規定處理在簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復，符合規定的，從工傷保險基金中支付。
第三十三條職工因工傷或者職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，暫停和保留工資期間，原工資和福利保持不變，由所在單位按月支付。
停工工資保留期一般不超過12個月。如遇重傷或特殊情況，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認后，可適當延長，但延長時間不得超過12個月。受傷工人被評定為殘疾等級后，應暫停原治療，并按照本章相關規定享受殘疾治療。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，在停工留薪期間不能自理的工傷職工需要護理的，繼續享受工傷醫療待遇，他們的單位應對此負責
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律的規定，如果員工被診斷患有職業病，他可以享受的治療主要是工傷治療，包括員工工資保留、醫療費用報銷、康復費用報銷等。如果您需要法律幫助，歡迎您向luba咨詢法律意見。com
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簡介:
2017年畢業于浙江大學法律系碩士，執業以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執業，2019年7月開始在杭州市專業刑事所浙江靖霖律師事務所執業，2019年12月成為浙江靖霖律師事務所授薪合伙人，2020年3月被派駐到浙江靖霖（紹興）律師事務所擔任副主任一職，執業以來憑借深厚的法學功底，積累了豐富的人生閱歷和精湛的執業水準、良好的職業道德，在浙江各地具有廣泛、良好的社會資源，得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實守信、認真負責，多年來將理論與實踐相結合，辦理了一大批在國內或省內具有重大影響的刑事案件，曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護、死刑立即執行案件改判為死緩的成功案例。累計辦理了多起重大刑事案件。
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