根據(jù)法律規(guī)定，工資構(gòu)成是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定或勞動合同約定以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，包括小時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資，不包括社會保險費、住房公積金、勞動保護(hù)員工福利和員工教育費用。工資總額的計算原則應(yīng)基于直接支付給員工的所有勞動報酬。各單位支付給職工的勞動報酬和按照有關(guān)規(guī)定支付的其他工資，無論是否計入成本，無論是否計入獎金稅項目，還是按照國家規(guī)定不計入獎金稅項目，無論以貨幣還是實物支付，均應(yīng)計入工資總額的計算范圍。獎金范圍（一）生產(chǎn)（經(jīng)營）獎包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全（無事故）獎、考核各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)綜合獎、提前完工獎、外輪調(diào)度獎、年終獎（勞動分紅）等（二）節(jié)電獎包括各種動力、燃料、，原材料和其他節(jié)約獎勵（三）勞動競賽獎勵包括向勞動模范和先進(jìn)個人發(fā)放的各種獎金和實物獎勵（四）其他獎金包括從業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)收入中支付的兼職費用和傭金的獎金。包括：補償員工特殊或額外勞動消耗的津貼。具體包括：高空津貼、地下津貼、移動施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時津貼、海島津貼、惡劣天氣站（站）津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時津貼、冷庫低溫津貼、，基層審計外勤津貼、郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班（組）長津貼、校長教師津貼三藝（舞蹈、武術(shù)、風(fēng)樂）人員工作補貼、運動隊（隊）干部駐扎補貼、公安民警執(zhí)勤崗位補貼、，環(huán)境衛(wèi)生人員崗位補貼、廣播電視天線崗位補貼、鹽業(yè)崗位補貼、垃圾回收人員崗位補貼、殯葬特殊行業(yè)補貼、城市社會福利機(jī)構(gòu)崗位補貼、環(huán)境監(jiān)測補貼、接待遣返崗位補貼等。健康福利。具體包括：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技衛(wèi)生津貼、各類社會福利機(jī)構(gòu)職工專項健康津貼等。技術(shù)津貼。具體有：特殊教師津貼、科研津貼、職工技術(shù)人員津貼、中醫(yī)老技術(shù)津貼、特殊教育津貼等。年度績效津貼。具體包括：工齡津貼、教學(xué)津貼和護(hù)士工齡津貼。其他津貼。具體包括：直接支付給個人的伙食津貼（火車司機(jī)和乘務(wù)員津貼、航行和機(jī)組人員津貼、水產(chǎn)捕撈人員津貼、專業(yè)車隊司機(jī)津貼、體育運動員和教練員津貼、少數(shù)民族津貼、小型食品單位津貼等）、合同工工資補貼、圖書和報紙費用、，etc（二）補貼。其中：為確保員工工資不受價格上漲或變化影響而支付的各種補貼，如肉類和其他價格補貼、副食品價格補貼、糧食價格補貼、煤炭價格補貼、房間貼紙、水電貼紙、，etc四、不計入工資總額的項目范圍（一）與勞動保險和職工福利有關(guān)的費用。具體包括：職工死亡、喪葬費和養(yǎng)老金、醫(yī)療衛(wèi)生費或公共醫(yī)療費、職工生活困難補助、集體福利事業(yè)補助、工會文化教育費、集體福利費、探親差旅費、冬季取暖補助、，上下班交通補貼、洗漱費等（二）各項勞動保護(hù)支出。具體來說，根據(jù)7月19日勞動部等七個單位規(guī)定的范圍，接觸有毒物質(zhì)的五類工作、硅塵工作、輻射工作、潛水、沉箱工作、高溫工作有：勞動保護(hù)費支付的工作二、手套和其他勞動保護(hù)用品、解毒劑、冷飲和保健食品處理，1963年標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資，下同）和非標(biāo)準(zhǔn)工資（輔助工資，下同）的定義（一）標(biāo)準(zhǔn)工資是指按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資（包括結(jié)構(gòu)性工資制度下的基本工資、職務(wù)工資和工齡津貼）