《中華人民共和國勞動合同法》第十八條如果勞動合同沒有明確規(guī)定勞動報酬、勞動條件等標準,導致爭議,用人單位和勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同的規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未約定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同沒有約定勞動條件等標準的,適用國家有關規(guī)定
該內容對我有幫助 贊一個
唯一住房能否執(zhí)行
2020-11-17辨認筆錄屬于什么證據
2021-02-06女職工產假工資多少
2021-03-05父母離婚后法定監(jiān)護人有哪些權力
2021-02-05在公司受傷了公司應該賠償什么
2020-12-21出售違建合同有效嗎
2021-01-19提前終止勞動合同
2021-02-21勞動糾紛官司期間可以計算利息嗎
2020-11-26被辭退需要辦離職手續(xù)嗎
2021-03-10建筑工程保險的被保險人
2020-12-13怎樣解決保險公司實際償付能力低于規(guī)定標準的問題
2021-03-14保險合同是不是單務性合同
2021-03-13保險合同是怎樣解除的
2020-11-25投保人解除人身保險合同返還保險費案
2021-03-12駕駛證扣了12分出事故了能走保險嗎
2021-01-25準保戶的開拓步驟
2021-01-20家庭聯(lián)產承包責任制時間
2021-03-08農村對預留機動地的處理辦法
2021-03-16劃撥土地轉讓手續(xù)
2021-01-27土地轉讓合同效力的認定方法是什么
2020-12-07