(1) 強制性條款:勞動合同條款。可用的法定條款:
(1)勞動合同可以約定試用期,試用期不得超過6個月。(2)勞動合同各方可以在勞動合同中約定與保守雇主商業秘密有關的事項。2.約定替代條款,即,勞動合同當事人可以協商約定其他內容。除前款規定的必要條件外,勞動合同當事人可以協商約定其他內容
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