《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定,用人單位因生產經營需要,經與工會和勞動者協商,可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的前提下,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。第四十二條有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制:(一)發生自然災害、事故或者其他原因,危及勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;(二)不遵守本法規定的(三)法律、行政法規規定的其他情形。以上是編輯安排的關于延長工作時間的知識魯巴網. 我相信你看完后會明白的。如果您有任何其他法律問題需要咨詢,您可以聯系我們律霸平臺的律師,他們將為您提供更全面的服務。你知道嗎
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