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大腳趾第三節(jié)骨折

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-10 · 865人看過

1、休息時間根據(jù)工傷醫(yī)療機構(gòu)的書面證明確定，休息時間由勞動能力鑒定委員會確認一年

也可以根據(jù)工傷保險的規(guī)定，要求醫(yī)生出具假條并出示給公司

，用人單位應當自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織應當自事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷鑒定，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出申請，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作發(fā)生事故受傷；（二）在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，在工作時間和工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷工作時間

（3）在工作時間內(nèi)或在工作場所因履行工作職責遭受暴力或其他事故傷害

（4）職業(yè)病

（3）在工作中發(fā)生第三腳趾骨折，根據(jù)工傷、職業(yè)病致殘程度鑒定標準，可獲得10級賠償，可獲得的賠償金如下：

工傷保險條例第37條規(guī)定，職工因工致殘等級為7級至10級，享受以下待遇：

（1）根據(jù)傷殘程度從工傷保險基金中一次性發(fā)放傷殘津貼，標準為：7級傷殘13個月，8級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月

（2）解除勞動合同、聘用合同或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位應當支付一次性殘疾就業(yè)補貼。工傷醫(yī)療一次性補助和殘疾就業(yè)一次性補助的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，大腳趾第三節(jié)骨折可以認定為工傷，可能屬于10級。但具體休假時間仍需勞動能力鑒定委員會專業(yè)認定。如果對鑒定不滿意，可以到醫(yī)院要求醫(yī)生證明并出具相關虛假通知書。以上是小編對這個問題的回答。還有一個難題，您可以繼續(xù)為法律咨詢，法律BA網(wǎng)的專業(yè)律師也竭誠為您服務

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