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寧波
教師職業傷害認定標準
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，因工作事故受傷工作時間前后的工作場所
（3）在工作時間內或因履行工作職責在工作場所遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業病（5）外出工作期間因工負傷或因事故失蹤（6）因工負傷非其主要責任的交通事故或在城市軌道交通中，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發疾病死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復發的，經工傷認定后工傷保險待遇的具體賠償范圍包括：醫療費、交通費、住宿費，康復治療費、輔助設備費、停工留薪（原工資及福利待遇不變，由單位按月發放）、護理費、一次性傷殘補助費、，一次性殘疾就業津貼和一次性工傷醫療津貼。學校參加職工工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。拒不支付的，可以根據工傷認定和勞動能力認定的結論，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至法院提起訴訟要求支付并強制執行。
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