因工傷10年后遺癥死亡是否視為工傷死亡?
一般情況下,10年以上不能認定為工傷死亡。職工在停工留薪期滿后死亡的,可以認定為職工死亡,工傷死亡的標準一般屬于工傷死亡,但也有一些特殊情況。具體工傷死亡案例如下:
1。在工作時間和崗位上,因病猝死或48小時內搶救無效死亡的,視為工傷。死亡原因為工傷事故或職業中毒。舊工傷復發或舊職業病復發死亡
<5。因工致殘認定為1-4級,在領取傷殘津貼期間死亡工傷死亡認定程序是什么?上下班途中發生機動車事故造成的傷亡,應當屬于工傷,工傷死亡的認定和賠償程序為:(一)符合工傷認定申請條件的,勞動保障行政部門受理。工傷認定申請材料不齊全的,通知其15日內補足
勞動保障行政部門不能提供工傷定點醫療機構第一診斷的,不予受理工傷認定申請,受傷職工與單位之間存在勞動關系的證明,工傷認定所需的證明材料(2)材料齊全、證據可靠的,勞動保障行政部門應當在30日內作出是否工傷的決定(3)勞動保障行政部門應當通知單位、受傷職工或者其親屬,(四)對勞動保障行政部門的工傷認定通知書有疑問或者不滿的,可以自接到通知之日起60日內向上級行政機關申請復議,也可以在3個月內向人民法院提起行政訴訟以上是小編為您整理的內容。一般來說,工作十年以上的人不能認定為死亡。工傷事故的發生是單位和職工不愿發生的事情。如果發生這種情況,勞動者需要保護自己的合法權益。如果您的情況比較復雜,律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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