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買空調的人受傷需要賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 640人看過

前段時間，我在新房子的客廳買了一臺格力空調。格力師傅來安裝時，發現安裝難度太大，風險系數高（該小區客廳空調主機設計不合理）。基本上，他只能讓主人拿著安全繩從窗戶出去，沿著外面5厘米高的水泥平臺走3米左右，然后。。。啊，太復雜了。不管怎樣，這是高風險的手術）。主人打電話給格力，說無法安裝。然后Gree打電話給我說不能安裝。他把錢還給了我，沒有賣掉。當時我很驚訝，我直接要求他們不要安裝。我請人自己安裝，然后我請了幾位專業的空調安裝工。他們都說可以安裝空調，但他們想增加錢。事實上，增加錢沒什么。主要原因是他們都是小作坊，不喜歡格力給安裝工買保險。我擔心在安裝過程中會發生意外。如何劃分責任？作為雇主，我應該承擔大部分的責任嗎？律師的回答是：首先，要求工人工作有很大的風險。這種風險和行人闖紅燈過馬路一樣大。與闖紅燈過馬路相比，要求工人工作的風險不應受到重視。大多數人不會意識到風險

雇主和工人之間的法律關系是雇傭關系（或勞動關系）。參見以下法律規定

2004年5月1日起施行的《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條第一款規定：勞動者在就業活動中造成傷害的，用人單位應當承擔賠償責任；勞動者因故意或者重大過失給他人造成損害的，應當與用人單位承擔連帶賠償責任。用人單位負有連帶賠償責任的，可以向勞動者要求賠償。

第十一條第一款：勞動者在勞動活動中遭受人身傷害的，用人單位應當承擔賠償責任。勞動關系以外的第三人對勞動者造成人身傷害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求用人單位承擔賠償責任。用人單位承擔賠償責任后，可以向第三人請求賠償，即對勞動者的“致人損害”或者“自我損害”不承擔過錯責任。只要有損害，用人單位應當賠償

2010年7月1日起施行的《中華人民共和國侵權責任法》第35條規定，個人與提供服務的一方形成服務關系，因服務給他人造成損害的，接受服務的一方應當承擔侵權責任。提供服務的一方因服務本身受到損害的，應當根據雙方各自的過錯承擔相應責任

侵權責任法實施后，上述司法解釋發生變化，用人單位對勞動者自身的損害不再承擔“無過錯責任”，而是承擔“過錯責任”，即應當根據各自的過錯承擔相應的責任。在司法實踐中，大多數案件都會將舉證責任交給用人單位，即用人單位應當對勞動者的過錯承擔舉證責任。能夠證明員工有故意或重大過失的案例非常少見。在沒有足夠證據的情況下，法院會傾向于認定雇主有全部或大部分過錯上述風險是，一旦要求工人幫助你，如果工人受傷，你必須承擔賠償責任，不要認為醫療費用的最大賠償不是醫療費用，而是傷殘賠償。以廣州市為例，10級傷殘按城市標準發放職工工資65197.4元。這還不包括“被贍養人生活費”，也就是說，如果勞動者還有一個3歲的孩子，就要按照城鎮標準向勞動者支付18079.2元。根據廣州的司法實踐，10級傷殘的精神損害賠償金在1萬元左右

10級傷殘是什么樣的傷殘？我不是法醫，所以我只能給你一個大概的想法。只要肢體骨折需要釘扎影響肢體活動能力，至少為10級傷殘。失去一根手指似乎已經達到了10級殘疾。臉上有10cm以上的疤痕，似乎是10級傷殘

10級傷殘最輕。如果是9級傷殘，上述賠償金必須加倍。八級殘疾的人數增加了三倍。所以也許你只是讓別人給你安裝窗簾和電線。如果你不小心，你就得付幾十萬

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