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寧波
在什么情況下可以認定工傷
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-11
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711人看過
根據工傷保險條例，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時因事故受傷（三）在工作時間內或者在工作場所因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因交通事故受傷的這不是他的主要職責，或者在城市軌道交通中，上下班途中發生客運輪渡、火車事故的
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形（一）在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效的（二）在勞動活動中受傷的保障國家利益和搶險救災等公共利益（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘，取得革命傷殘士兵證，到用人單位后復發的職工
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