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寧波
周六晚些時候上班途中心臟病猝死是工傷嗎？
員工周六加班并在上班途中死亡是否屬于工傷在上班途中死亡的，依法認定為工傷p>
根據(jù)《工傷保險條例》，職工在工作時間和工作崗位48小時內突發(fā)疾病或者搶救無效死亡的，視為工傷，按照條例有關規(guī)定享受工傷保險待遇；根據(jù)相應情況，除一次性傷殘津貼外，他們還可以享受工傷保險待遇，上周六，公司領導通知大家加班，我們都按要求加班。但當天下午4時，我的同事劉某在兩個月前離開辦公室不久就因心臟病突發(fā)去世，該員工被確診患有心臟病，單位已允許他間歇性上班。加班那天，他感覺不舒服。領導說他不舒服就回家，后來發(fā)生了這種事，請問我同事的死能不能認定為工傷，律師的回答是：在這種情況下，員工在工作時間（加班也屬于工作時間）和工作崗位上感覺不舒服，也就是說，他在工作時間和工作崗位上心臟病發(fā)作，經(jīng)搶救無效后48小時內死亡。根據(jù)上述規(guī)定，屬于工傷，可以享受工傷保險待遇。
工傷保險條例第十五條：職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）突發(fā)疾病死亡或者48小時內搶救無效死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者因公致殘的，取得革命傷殘軍人證書的，職工到用人單位后復發(fā)有前款第（一）項、第（二）項情形的，依照本條例有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇
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