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寧波
工傷認定的范圍是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-11
·
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工傷認定的范圍是什么？我廠一名職工在工作時間拋擲物品時被另一名同志打傷。是否屬于工傷法律依據第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷>（二）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的；（三）在工作時間內或者在工作場所因履行工作職責發生暴力或者其他事故受傷的；（四）患職業病的；（五）受傷的第十五條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷的：屬于工傷的情形：
（1）在工作時間和工作崗位突發疾病死亡，（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭或者因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，有前款第（一）項、第（二）項情形的，到用人單位后復發的，職工有前款第（三）項規定的，依照本條例的有關規定享受工傷保險待遇，職工有下列情形之一的，不認定為工傷或者視為工傷：
（1）因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡（2）醉酒造成的傷亡（3）自殘或者自殺
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