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工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間出來

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 199人看過

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申請工傷認(rèn)定后，符合申請條件的，勞動(dòng)行政和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)受理，向用人單位送達(dá)證明通知書，進(jìn)行調(diào)查，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》診斷或者鑒定職業(yè)病的，對工傷認(rèn)定不服的，可以自作出決定之日起六十日內(nèi)向上一級人民政府或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請復(fù)議接到工傷認(rèn)定書，或者在三個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟，申請工傷認(rèn)定的期限為向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定的期限工傷發(fā)生后的鑒定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，工傷發(fā)生后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，特殊情況可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，受傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定申請程序主要是向人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送工傷認(rèn)定申請信息的過程。申請工傷鑒定，一般需要提交《工傷鑒定申請表》、勞動(dòng)關(guān)系證明和診斷證明

，由此可知，發(fā)生工傷時(shí)，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位不申請的，當(dāng)事人可以在一年內(nèi)確定工傷。值得注意的是，如果認(rèn)證在一年后進(jìn)行，就不會(huì)實(shí)施。希望能對您有所幫助

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