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工傷認定的時間有沒有限制

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 525人看過

工傷認定時間是否有限制

本月17日凌晨,我因上班時駕駛工人操作不當,左膝受傷。我只在下班時感到酸痛,但沒有到車間報到。19日下午,我的膝蓋腫了,走路很困難,所以我覺得很嚴重,就向車間匯報。但廠長說我24小時后不能到廠部報到,不能算工傷。這句話對嗎?

律師的回答:

工人報告工傷的時間不能超過24小時的說法是沒有根據的!但您應提供相應證據證明您于17日受傷的事實

有關工傷認定的法律法規:

工傷保險條例

第四條用人單位應當公示工傷相關信息用人單位和職工在發生工傷事故時,應當遵守安全生產和職業病防治的法律、法規,執行安全衛生法規和標準,防止工傷事故的發生,避免和減少職業病危害,用人單位應當采取措施,使受傷職工得到及時救治第十四條勞動者有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷;(二)在工作期間因工負傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作

(3)在工作時間內或因履行工作職責在工作場所遭受暴力或其他事故傷害

(4)患職業病

(5)因工負傷或因事故失蹤第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:傷害:

(1)工作時間及工作崗位突發疾病死亡,或48小時內搶救無效死亡

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石開律師,浙江富奧律師事務所婚姻家事部主任、公司業務部副主任律師,浙江大學工商管理碩士,企業管理型律師的倡導者。石開律師工作20年,曾服務于東方通信、浙大中控、浙江中大集團、迪凱投資、美國道威等等系列公司,歷任銷售、公司運營、投資和法務等系列崗位,對企業現狀有著更深入的體會,擅于結合企業需求提供更切實可行的法律解決方案。

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