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因工傷證明時(shí)間不足,是否可以提出延期工傷認(rèn)定申請(qǐng)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 623人看過(guò)

如果工傷證明時(shí)間不夠,我可以申請(qǐng)延長(zhǎng)工傷鑒定嗎p>

根據(jù)法律規(guī)定,我可以在一年內(nèi)申請(qǐng)延長(zhǎng)工傷認(rèn)定,如果工傷證明時(shí)間不夠,我需要提交延長(zhǎng)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。具體細(xì)節(jié),我可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者社會(huì)保障局咨詢(xún)工傷申請(qǐng)時(shí)限,工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定,職工發(fā)生意外傷害或者被依法診斷為職業(yè)病的職業(yè)病防治方面,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷鑒定申請(qǐng)。有特殊情況的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。? 用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定疾病。? 根據(jù)本條第一款的規(guī)定,省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng),由用人單位所在地設(shè)區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照屬地原則辦理。? 用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān),工傷鑒定需要提交材料的,應(yīng)當(dāng)先向公司申報(bào)工傷鑒定申請(qǐng),然后協(xié)助向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提醒大家,一般情況下,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)在工傷之日起一年內(nèi)提交,工傷認(rèn)定期間舉證時(shí)間不足的,自受理申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)答復(fù),及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出工傷認(rèn)定延期申請(qǐng),提出工傷認(rèn)定延期申請(qǐng)第十八條申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

2,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料

3醫(yī)學(xué)診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷證明)。? 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和勞動(dòng)者的受傷程度。? 申請(qǐng)人提供的材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部材料一次書(shū)面通知申請(qǐng)人。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)按照書(shū)面通知第十九條的規(guī)定補(bǔ)正材料,予以受理,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)檢查需要對(duì)意外傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定,依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再調(diào)查核實(shí)。? 第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi),對(duì)工傷認(rèn)定作出決定,并書(shū)面通知職工或者其近親屬和所在單位。? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。? 因司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)的結(jié)論需要作出工傷認(rèn)定決定的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)作出結(jié)論前,暫停工傷認(rèn)定期限。? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避

綜上所述,應(yīng)當(dāng)梳理工傷證明的相關(guān)內(nèi)容。可見(jiàn),工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)先上報(bào)公司,公司再協(xié)助向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定期間沒(méi)有足夠時(shí)間提供證據(jù)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出工傷認(rèn)定延期申請(qǐng),提交工傷認(rèn)定延期申請(qǐng)。如果您對(duì)此有更多疑問(wèn),律霸將提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)

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