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工傷認定的程序是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 725人看過

1、工傷認定的程序是什么？

企業申請程序相對比較復雜。如果是個人申請工傷鑒定，在檢查過程中，一定要注意收集證明資料。具體步驟如下：

1。根據《工傷認定辦法》，職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內開始工作? 日內，向統籌區勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。用人單位未在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，依照本辦法第三條的規定直接申請工傷認定。按照規定，應當填寫工傷認定申請表，并提交勞動合同復印件或者其他建立勞動關系的有效證明；醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）

勞動者或者其直系親屬認為是工傷，用人單位認為不是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任工傷。用人單位拒絕提供證據的，勞動保障行政部門可以根據受害職工提供的證據，作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或認定工傷認定決定和非工傷或不認定工傷認定決定

用人單位未按規定出具事故報告和申請工傷認定的，受傷職工或者其親屬可以向保險登記地或者營業執照登記地勞動保障局申請工傷認定。同時，個人應攜帶下列材料申請工傷認定：

2。有效的書面勞動合同或員工與用人單位的實際勞動關系證明

3。員工工傷認定申請表

4。員工身份證、工作證（或工作證）

5。員工或用人單位傷害（死亡）事故材料（如實描述事故過程）

6相關旁證材料（如證人書面證明材料、現場記錄、照片、供述記錄等）

7、道路交通事故責任認定，永久住址證明材料（屬于交通事故）

8、工傷認定所需的其他材料

9、受傷職工代辦證、，親屬關系證明（屬于申請工傷認定的親屬）

3企業（單位）申請程序

1。企業（單位）（以下簡稱用人單位）發生職工工傷（死亡）事故的，應當申請工傷保險? 24? 24小時內口頭或電話向保險、營業執照登記地勞動和社會保障局報告? 15? 在天內提交書面報告。雇主應負責? 30? 日內提交《海東區企業職工工傷認定申請表》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定時，應當向海東市勞動和社會保障局社會保障科提交下列材料：

2。用人單位營業執照復印件（事業單位法人代碼證復印件）

3。工傷事故書面報告。職工工傷認定申請書。員工個人身份證復印件。員工與用人單位之間勞動關系證明（如勞動合同）

7。傷（死）人員初步救治診斷書、病歷原件及復印件

8相關旁證材料（如證人書面證明材料、現場記錄、照片、供述記錄等）

9、道路交通事故責任認定書，永久住址證明材料（屬于通勤交通事故）

10，以及工傷認定所需的其他材料

綜上所述，具體介紹了工傷認定申請需要哪些程序，

基于以上內容，本文對工傷認定的相關內容進行了梳理。由此可見，企業應用流程相對比較復雜。如果個人申請工傷鑒定，在查驗過程中，一定要注意收集證明資料。另外，要知道工傷認定有時限。如果您對此有更多問題，律霸.com將提供專業的法律咨詢服務

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