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60歲以上上班期間發(fā)腦出血算工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 1001人看過

腦出血是不是60歲以上老年人上班時的工傷

根據(jù)2011年1月1日實施的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括工傷和職業(yè)病，有下列情形之一的，應當認定為工傷：

工傷保險條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所，因工意外傷害【前提是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件，同時必須是因“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害，職工在勞動過程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害

（2）在工作時間前后從事與工作有關的準備或收尾工作，因事故受傷的【“工作時間前后”是指事故發(fā)生前后的一段時間開工。例如，工作時間是9:00到12:00，然后是14:00到18:00，以完成一天的工作，但是員工提前8:30到崗或下班后完成收尾工作? 18:30等可以算是“上班時間前后”，但有一點特別重要。其目的必須是從事準備或收尾工作，如準備啟動機器，或停機后清理與工作有關的機具，等]

（3）在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力和其他事故傷害【“工作時間”和“工作場所”必須同時可用，并且必須履行自己的職責。這里的傷者是“非工作原因”，來自本單位或外界?“ 暴力、事故等。例如，有人在員工履行職責時故意報復員工，直接攻擊員工，造成員工受傷、致殘或死亡等。]

（4）職業(yè)病【指企業(yè)職工接觸職業(yè)病，事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織在其職業(yè)活動中對粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質的污染，因工負傷或者因事故下落不明的【“外出務工期間”包括因公出差和臨時因公出差。同時，他必須在事故發(fā)生時履行職責，即因工作原因外出，在事故發(fā)生時受傷或失蹤

（6）如果在工作地點和配偶居住地之間的合理時間內，在上下班途中發(fā)生事故，父母子女，也可以認定為工傷。非主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故致人受傷【“上下班途中”，是指因機動車事故致人受傷，在住所至工作場所的必要道路上發(fā)生的人身傷害事故，非法駕駛的問題應該加上。這種問題主要是由駕駛兩輪摩托車引起的。違法駕駛（無證駕駛）達到交通事故等級的，不認定工傷。（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

這是法律的一般規(guī)定。由于工傷事故的復雜性和不確定性，不僅需要專門法律、行政法規(guī)的規(guī)范性和強制性規(guī)定，還需要其他法律法規(guī)的相應調整。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他工傷案件，也應當納入本條例規(guī)定的工傷范圍。

工傷保險條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：

（1）在工作時間和工作崗位48小時內突發(fā)疾病或搶救無效死亡【必須同時滿足兩個條件：“工作時間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指：1。與工作無關的突發(fā)疾病會導致死亡。因工死亡的，按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。2.與工作無關的突發(fā)性疾病，在工作中不會導致立即死亡，但在搶救后48小時內死亡，（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者工作致殘，取得傷殘士兵證的，視為工傷，舊傷到達用人單位后復發(fā)【為保護復員士兵，士兵在戰(zhàn)斗中或者執(zhí)行職務時受傷致殘。根據(jù)《革命傷殘軍人傷殘等級評定條件》，經(jīng)有關部門評定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人，在用人單位舊病復發(fā)的，視為工傷。這主要是因為革命軍人為國家利益付出了代價，為了切實保護革命軍人的利益而作出了這樣的規(guī)定

工傷保險條例第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的不得認定為工傷或者視為工傷的情形：

（1）故意犯罪造成的

（2）醉酒致人死亡或者傷害

（3）自殘或者自殺

60歲以上老年人在工作中發(fā)生腦出血不能認定為工傷，因為在這種情況下，它不受勞動法的保護，也不符合工傷認定的要求。工傷認定必須在法定勞動范圍內。以上是相關回復。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸.com的相關律師

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