首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

工傷事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 346人看過

根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定和《工傷保險(xiǎn)條例》的基本精神，工傷事故是指適用《工傷保險(xiǎn)條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。即員工在本崗位工作，或不在本崗位工作，但由于設(shè)備設(shè)施不安全、管理不善，以及本單位領(lǐng)導(dǎo)安排員工在本單位以外工作時(shí)，發(fā)生人身傷害和急性中毒事故。其本質(zhì)特征是由工作直接或間接引起的傷害和急性中毒事故

根據(jù)傷害原因，工業(yè)事故的類型可分為物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、溺水、燒傷、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、墜落等，冒頂、透水、爆破、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息等傷害

根據(jù)傷害程度，工傷事故可分為輕傷、重傷和死亡。輕傷事故是指一般傷害不太嚴(yán)重，造成身體殘疾或某些器官功能或器質(zhì)性輕傷，勞動能力表現(xiàn)輕微或者暫時(shí)喪失的工傷認(rèn)定申請?jiān)V訟時(shí)效在我國現(xiàn)行民事法律制度中，人身損害賠償?shù)脑V訟時(shí)效為一年。參照民法規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的訴訟時(shí)效為一年，即自事故傷害或者職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，可以直接向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。有特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限；用人單位有過錯的，由有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰。如果您還有不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論