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寧波
工傷認定的最新標準
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-18
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867人看過
1、 職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作時間前后從事與工作場所有關的準備工作或者收尾工作受傷（三）在工作時間或者工作場所因執行工作職責遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因交通事故受傷的上下班方式（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形（一）在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效（二）在維護國家利益和社會公共利益活動中受傷的搶險救災等利益。（三）曾在部隊服役，因戰、因公致殘，取得革命傷殘軍人證，有前款第一項、第二項情形的，到用人單位后復職的，職工依照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。
（一）因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的；醉酒致人傷亡（3）自殘或自殺
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